1. Presentación
El medio rural, quizá por ser un
entorno más tradicional y con menor acceso a las nuevas tecnologías, está fuertemente
masculinizado. Hay muy poca representatividad de las mujeres en puestos de
responsabilidad y una especial dificultad para ellas a la hora de acceder a un
empleo.
Según el instituto Nacional de
Estadística, en las últimas dos décadas, el medio rural aragonés ha ido
perdiendo población a medida que se producía un incremento en el área urbana, hecho
que se constata con más fuerza entre las mujeres: el medio rural perdió
población femenina a un mayor ritmo que la población masculina.
En Aragón existe una brecha de
género poblacional en las áreas rurales que se ha agravado en el tiempo. Estos datos
dan una primera indicación de las menores oportunidades para la mujer para
permanecer en el medio rural.
Además, se ha observado que la
población femenina está más envejecida que la masculina, debido a una mayor
esperanza de vida y una menor permanencia en el territorio para las mujeres, en
los tramos centrales de edad, correspondientes a la etapa laboral.
En definitiva, el medio rural
aragonés tiene una mayor brecha poblacional de género que en el medio urbano, y
un mayor envejecimiento poblacional, revelando la existencia de dificultades
para la fijación de población en edad de trabajar, aspecto que incide de forma
importante en las mujeres.
Existe también una brecha de
género en el empleo en el medio rural, mayor que en el medio urbano. Dicha
brecha cambia según los sectores de actividad, siendo muy superior a la media
en el sector agrario e industrial, y se hace negativa en el sector de
servicios, mostrando la feminización de este sector, con salarios relativamente
inferiores a la media.
En 2018 el Departamento de
Agricultura, Ganadería y Medio Ambiente del Gobierno de Aragón, en colaboración
con la Universidad de Zaragoza, elaboraron el primer estudio de la situación
del mundo rural aragonés desde una perspectiva de género. Dicho estudio evidenció
las fuertes carencias y necesidades de las mujeres que viven en este entorno y
fue el germen de la política pública que he escogido, que recibió el nombre de “Mujeres
Rurales en Aragón”,
2. Análisis de las medidas adoptadas
ROLES DE GÉNERO:
Los estudios se
han orientado exclusivamente al entorno femenino, recopilando información
directamente de las mujeres a través de charlas y cuestionarios para así poder
ahondar en su realidad socioeconómica y crear propuestas y actuaciones
destinadas a cambiar su realidad y apoyarlas en su deseo de permanecer en su
entorno, tanto ellas como sus hijos e hijas.
RECURSOS:
Una de las primeras medidas que
se tomaron fue la creación del “Observatorio del Emprendimiento de mujeres”. Su
objetivo era evaluar y dar a conocer las actuaciones y propuestas de manera que
pudieran servir de ejemplo o inspiración a otras mujeres, así como para ayudar
a compartir las dificultades y generar sinergias de cooperación.
Otra actuación importante ha sido
la extensión del acceso a internet fácil, rápido y asequible, lo cual provee de
una importante fuente de información y comunicación a las mujeres,
especialmente a las de mayor edad, más afectadas por la falta de uso de las
nuevas tecnologías.
Se han creado empresas sociales
que han generado empleo específico para mujeres y han ampliado la oferta de servicios
(residencias para mayores, empresas agroalimentarias, centros de actividades
extracurriculares para niños…), mejorando así la conciliación y la corresponsabilidad,
lo cual ayuda a descargar responsabilidades que hasta ahora recaían
preferentemente sobre las mujeres.
Se ha mejorado la cantidad y
calidad de información que llega a las mujeres sobre los diferentes programas y
ayudas que existen en diferentes ámbitos.
Existen, además, premios,
programas de subvenciones, jornadas y festivales para ayudar a visibilizar el
talento e impulsar el papel de las mujeres en el desarrollo rural.
En definitiva, “Mujeres Rurales
en Aragón” han propiciado el acceso a la información, el empleo y los servicios
sociales a las mujeres.
REPRESENTACIÓN:
La participación en este programa,
sus líneas de actuación y la organización de las actividades es principalmente
femenina, compartiendo las responsabilidades y la toma de decisiones. Se trata
de un programa hecho por y para mujeres.
3. Impacto
El programa “Mujeres Rurales en
Aragón” ha tenido un fuerte impacto en la vida y las oportunidades de las
mujeres en el medio rural, especialmente en las siguientes áreas:
✔️ Emprendimiento, incorporación
y mantenimiento de las mujeres en la actividad económica del medio rural.
✔️ Acceso a las oportunidades
que ofrecen las ayudas, subvenciones e instrumentos de financiación pública.
✔️ Difusión de la titularidad
compartida de las explotaciones agrarias y las potencialidades de la
agricultura familiar.
✔️ Acceso de las mujeres a
órganos de gobernanza de organizaciones profesionales agrarias y cooperativas.
✔️ Acceso y uso de las nuevas
tecnologías aplicadas por mujeres en el medio rural.
4. Debilidades y fortalezas
Al tratarse de una política con
una antigüedad de varios años, se ha ido desarrollando y ha evolucionado enormemente
desde su creación en 2018, ya que poco a poco se van uniendo más colaboradoras,
tanto en forma de entidades y asociaciones como particulares.
La única debilidad que le
encuentro es que todavía no ha conseguido acercarse a las mujeres de más edad
en la misma medida que a las más jóvenes, ya que se ha centrado principalmente
en el acceso y la mejora del empleo y no tanto en la vida diaria y los
cuidados.
Creo también que debería haber
integrado más a la población masculina, que se ha visto un poco dejada de lado.
Esto, tratándose de una sociedad todavía muy tradicional, no ha contribuido a
mitigar la oposición de algunos hombres a los avances propuestos, cuando lo que
debería perseguirse es sumarnos todos en la lucha por la igualdad de
oportunidades.
